En hållbar utveckling

På ID^® arbetar vi dagligen med de globala målen för att uppnå en bättre och mer hållbar framtid. Vår ambition är att designa den bästa produkten som uppfyller våra kunders krav, följer vår strategi och policy, samt är en del av vårt DNA.

På ID^® är de globala målen en naturlig del av vår strategi och policy. Vi arbetar för at uppnå en bättre och mer hållbar framtid.

- Product Manager Dorthe Hestbjerg -

På ID^® arbetar vi
dagligen med de globala målen

Alla medarbetare, återförsäljare och externa samarbetspartner hanterar de här målen dagligen – men var och en på sitt eget unika sätt. Målet om en mer hållbar framtid är något vi alla strävar efter och det är viktigt att alla bidrar och gör skillnad, för tillsammans gör vi större skillnad.

Hållbarhet har inte bara blivit en del av vår kollektion utan också en naturlig del av alla våra processer, strategier och vårt DNA. Här är CARE ett av nyckelorden som vi främjar – det är ett ord med många betydelser, och det införlivas i alla processer.

Fokus på vårt bidrag

ID^® vill säkerställa att vårt inflytande har betydelse, och det är därför vi har analyserat de sjutton globala målen och valt ut sex mål att fokusera på. Istället för att ha minimal inverkan på alla sjutton mål, är vi fast beslutna att ha en större inverkan på färre. Det är därför vi fokuserar på dessa mål.

Vi arbetar endast med fabriker som har ett socialt efterlevnadssystem som säkerställer arbetstagarens lön i tid och i enlighet med lagen, samt en lön som matchar levnadsstandarden. Vi kräver att våra leverantörer undertecknar vår uppförandekod, samt att de är medlemmar i amfori BSCI eller Smeta.

Hälsa och välbefinnande är viktigt – oavsett om vi pratar om personal hos ID^® eller leverantörer i andra delar av världen. Genom våra certifikat OEKO-TEX^® och GOTS samt EU Ecolabel ställer vi höga krav på att undvika och minska användningen av farliga ämnen och kemikalier för att främja ett hälsosamt liv för alla.

Utbildning är kunskap. Kunskap är det verktyg som gör det möjligt för människor att utveckla och skapa förändringar. Utbildning säkerställer anständiga löner, bättre hälsa och jämställdhet mellan könen. Varje år stöder vi en lokal slumskola i Dhaka i Bangladesh för barn i åldrarna 6–14 år, så att de kan fortsätta med sin utbildning år efter år.

Samhälle, tillit och goda arbetsförhållanden beskriver ID^® som arbetsplats. När vi besöker våra leverantörer främjar vi även anständiga arbetsvillkor och kräver att fabrikerna har ett socialt efterlevnadssystem i enlighet med ILO:s konventioner och att produktionen bedrivs på ett ansvarsfullt sätt som säkerställer arbetarnas rättigheter, hälsa och säkerhet.

Redan från början av produktutvecklingsfasen strävar vi efter att välja de bästa ansvarsfulla råmaterialen för att säkerställa produkter med lång livslängd och hållbarhet. Att vidta nödvändiga åtgärder för att undvika användning av farliga ämnen och kemikalier under produktionen och se till att inget återstår i de färdiga produkterna som kan påverkar de anställdas, användarens och miljöns säkerhet negativt. Vi fokuserar på att minska användningen av nya material, återvinner när det är möjligt och ser till att avfall sorteras för återvinning.

Det viktigaste partnerskapet är med våra leverantörer. Deras förståelse för vårt företag, och deras vilja att utveckla sina produkter för att stödja våra strategier är avgörande för hållbart samarbete. Vi samarbetar även med Teknologisk Institut / OEKO-TEX^®, Miljømærkning Danmark / EU Ecolabel, Control Union / GOTS och andra organisationer inom textilsektorn, bland annat amfori, ACCORD, Global Compact, Bureau Veritas, Hohenstein samt andra intressentorganisationer.

Brands by ID^®

Corporate Wear

More than sportswear

Passion for shirts

Made to last

Hitta er färg

Välj mellan mer än 60
olika färger – det finns en
färg för er också

Tidlöst Corporate Wear

Corporate Wear med en klassisk
och tidlös design som har förfinats
sedan 1983

Gemensam identitet

Kläder som betonar en
gemensam identitet
och stärker

Inga kompromisser

Skapad för att kunna användas om
och om igen – behåller passformen
och färgen

Rapport om företagens sociala ansvar, jfr § 99a i den danska bokföringslagen. BCI cotton ID^® ansvarsrapport 2022/2023. Läs här

Se over 300+ stilar