Eine nachhaltige Entwicklung

Bei ID^® arbeiten wir täglich mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Unser Ziel ist es, das beste Produkt zu entwickeln. Es soll die Anforderungen unserer Kunden erfüllen, unserer Strategie und Politik entsprechen und Teil unserer DNA sein.

Bei ID^® sind die Ziele für nachhaltige Entwicklung ein natürlicher Bestandteil unserer Strategie und Politik. Wir arbeiten für eine bessere und nachhaltigere Zukunft.

- Produktmanagerin Dorthe Hestbjerg -

Bei ID^® arbeiten wir täglich mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung

Alle Mitarbeiter, Händler und externen Partner setzen sich täglich mit den Zielen auseinander – aber auf ihre jeweils ganz eigene Art und Weise. Die Zielsetzung, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen, ist etwas, wonach wir alle streben. Daher ist es ist wichtig, dass jeder seinen Beitrag leistet und etwas bewirkt, denn gemeinsam können wir mehr bewegen.

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Teil unserer Kollektion, sondern auch ein natürlicher Bestandteil all unserer Prozesse, Strategien und unserer DNA. CARE ist hierbei eines der Schlüsselwörter, die wir pflegen – es ist ein Wort mit vielen Bedeutungen und fließt in alle Prozesse ein.

Fokus auf unseren Beitrag

ID^® will sicherstellen, dass unser Einfluss signifikant ist – deshalb haben wir die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung analysiert und 6 Fokuszielsetzungen ausgewählt. Anstatt nur minimalen Einfluss auf alle 17 Ziele zu haben, sind wir entschlossen, einen größeren Einfluss auf wenige Ziele zu haben. Deshalb konzentrieren wir uns auf diese Ziele.

Wir arbeiten nur mit Fabriken zusammen, die über ein Social-Compliance-System verfügen. So ist garantiert, dass das Gehalt der Mitarbeiter pünktlich und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen gezahlt wird und dem Lebensstandard entspricht. Wir verlangen von unseren Lieferanten die Unterzeichnung unseres Verhaltenskodex sowie die Mitgliedschaft bei Amphora BSCI oder Smeta.

Gesundheit und Wohlbefinden sind wichtige Aspekte – sowohl bei den Mitarbeitern von ID® als auch bei Lieferanten in anderen Teilen der Welt. Durch unsere Zertifikate OEKO-TEX^® und GOTS sowie das EU Ecolabel stellen wir hohe Ansprüche, um den Einsatz vongefährlichen Stoffen und Chemikalien zu reduzieren und ein gesundes Leben für alle zu fördern.

Bildung ist Wissen. Wissen ist das Werkzeug, das es Menschen ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und Veränderungen zu schaffen. Bessere Bildung sorgt für angemessene Löhne, bessere Gesundheit und Gleichstellung der Geschlechter. Jedes Jahr unterstützen wir eine lokale Schule in einem Slum-Gebiet in Dhaka, Bangladesch für Kinder im Alter von 6–14 Jahren, damit sie Jahr für Jahr ihre Ausbildung fortsetzen können.

Gemeinschaft, Vertrauen und gute Arbeitsbedingungen – das sind die Begriffe, die ID^® als Arbeitsplatz beschreiben. Bei unseren Lieferantenbesuchen setzen wir uns außerdem für ordentliche Arbeitsbedingungen ein und fordern, dass die Fabriken ein Social-Compliance-System implementiert haben, das den ILO-Konventionen entspricht, und dass die Produktion verantwortlich erfolgt und die Rechte, Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleistet sind.

Bereits zu Beginn der Produktentwicklungsphase sind wir bestrebt, die besten verantwortungsvollen Rohstoffe auszuwählen, um eine lange Lebensdauer und Haltbarkeit der Produkte zu gewährleisten. Wir lassen die nötige Sorgfalt walten, um den Einsatz vongefährlichen Stoffen und Chemikalien während der Produktion und in den Endprodukten zu vermeiden, zum Schutz der Arbeitnehmer, der Verbraucher und der Umwelt. Wir konzentrieren uns darauf, den Einsatz vonneuen Materialien zu reduzieren und verwenden so oft wie möglich recycelte Materialien. Wir sorgen außerdem dafür, dass Abfall für die Wiederverwertung sortiert wird.

Die wichtigsten Partner sind unsere Lieferanten. Ihr Verständnis für unser Unternehmen und die Bereitschaft, ihre Produkte so zu entwickeln, dass sie unsere Strategien unterstützen, sind entscheidend für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wir arbeiten auch mit dem Technologischen Institut in Dänemark / OEKO-TEX^®, Miljømærkning Danmark / EU Ecolabel, Control Union / GOTS und anderen Organisationen im Textilsektor zusammen; u. a. Amfori, ACCORD, Global Compact, Bureau Veritas, Hohenstein sowie anderen Interesseorganisationen.

Brands by ID^®

Everyday wear

More than sportswear

Passion for shirts

Made to last

Zeitlose Corporate Wear

Corporate Wear mit einem klassischen
und zeitlosen Design, das seit
1983 weiter verfeinert wurde

Gemeinsame Identität

Kleidung, die eine gemeinsame
Identität unterstreicht und den
Gemeinschaftssinn stärkt

Finden Sie Ihre Farbe

Wählen Sie aus mehr als 60
Farbvarianten – es ist garantiert auch
eine Farbe für Sie dabei

Qualität, die hält

Immer und immer wieder
verwendet zu werden – behält
die Passform und Farbe

Erklärung zur sozialen Verantwortung, vgl. § 99a des dänischen Rechnungsabschlussgesetzes". BCI cotton Unseren Verantwortungsbericht hier ansehen

Sehen
300-styles