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SOZIALE VERANTWORTUNG

Jedes Jahr konzentrieren wir uns darauf, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern – sowohl in sozialer als auch in ethischer Hinsicht. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil der ID®-Gemeinschaft ist – nicht nur in Dänemark, sondern auch international. Es sind Menschen, die Identität schaffen.

Lesen Sie den Verantwortungsbericht von ID®

QUALITÄT UND VERANTWORTUNG – AUF GANZER LINIE

Wir arbeiten fokussiert und kontinuierlich mit Qualität und Verantwortung. Gemeinsam mit unseren Lieferanten unterstützen wir umweltfreundliche Technologien, Produkte und Rohstoffe mit dem klaren Ziel, unsere Umweltbelastung innerhalb der Textilindustrie so gering wie möglich zu halten. Auf diese Weise erfüllen wir jederzeit die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden – ohne dabei jemals unser klares Prinzip der Integrität zu kompromittieren.

Wir übernehmen Verantwortung


Wir übernehmen Verantwortung als Teil der Textilindustrie – deshalb legen wir großen Wert auf unseren sozialen und ökologischen Fußabdruck. Unsere über 38 Jahre Erfahrung spielen daher eine wichtige Rolle dabei, wie wir unsere Arbeit gestalten – sowohl innerhalb als auch außerhalb nationaler Grenzen. 

UNSERE 10 GRUNDSÄTZE

1. Kinderarbeit

ID® unterstützt die wirksame Abschaffung von Kinderarbeit.

2. Arbeitszeiten und Ruhezeiten

ID® hält sich an die jeweils geltenden nationalen Gesetze und Branchenstandards in Bezug auf Arbeitszeiten, Überstunden, Ruhezeiten und gesetzliche Feiertage.

3. Löhne und Beschäftigungsbedingungen

ID® unterstützt die Abschaffung von Diskriminierung in Bezug auf Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen.

4. Recht und Gesetzgebung

ID® unterstützt und respektiert den Schutz der international verkündeten Menschenrechte.

5. Diskriminierung

ID® stellt sicher, dass es nicht zu Verletzungen der Menschenrechte beiträgt.

6. Zwangsarbeit

ID® unterstützt die Abschaffung aller Formen von Zwangsarbeit.

 

7. Korruptionsbekämpfung

ID® tritt allen Formen von Korruption entgegen, einschließlich Erpressung und Bestechung.

8. Arbeitsumfeld

ID® stellt ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld sicher und beugt möglichen Unfällen und Verletzungen vor.

9. Umweltauswirkungen

ID® unterstützt einen vorsorgenden Umgang mit ökologischen Herausforderungen und ergreift Initiative, um eine stärkere Verantwortung für die Umwelt zu fördern.

10. Vereinigungsfreiheit

ID® wahrt die Vereinigungsfreiheit und erkennt das Recht auf Kollektivverhandlungen wirksam an.

 

 

 

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Kleidung ist mehr als nur Stoff und Faden.
Sie ist das Ergebnis der Arbeit vieler Menschen.

VON MENSCHEN GESCHAFFEN – FÜR MENSCHEN

Wenn man Kleidung trägt, gerät leicht in Vergessenheit, wie viele Menschen dahinterstehen. Wir richten den Blick auf den gesamten Prozess – vom Garn bis zum fertigen Produkt – und auf die Hände, die dies möglich machen. Transparenz ist uns wichtig, deshalb besuchen wir unsere Produktionsstätten und stehen im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden – zuletzt bei GMS im November 2024.

SCHOOLING FOR 40 CHILDREN – FOR MORE THAN 10 YEARS

Seit mehr als 12 Jahren unterstützen wir das Global Learning Project in Dhaka. Mit unserer jährlichen Spende ermöglichen wir 40 besonders gefährdeten Kindern (6–14 Jahre) ein ganzes Jahr Schulunterricht – ein kleiner Beitrag für uns, aber ein spürbarer Unterschied für sie und ihre Familien. 

 

Das Global Learning Project (GLP) ist eine gemeinnützige Organisation, die gefährdeten Kindern in Dhaka Zugang zu Bildung ermöglicht. GLP betreibt zwei Schulen und wird durch private Beiträge finanziert. Die Unterstützung hilft mehr Kindern, eine Schule zu besuchen und sich eine bessere Zukunft aufzubauen.

 

Wir besuchen die Schule mehrmals im Jahr, und
jeder Besuch ist eine eindrucksvolle und lebensbejahende Erfahrung. Die strahlenden Gesichter der Kinder und die Freude, die wir erleben, zeigen deutlich, wie viel diese Unterstützung bedeutet – nicht nur für die Kinder, sondern für ihre gesamten Familien.

FOKUS AUF

PRODUKT

Wir arbeiten kontinuierlich daran, offen und transparent mit Verantwortung umzugehen – und scheuen uns nicht, unsere Produkte auf links zu drehen.

Sehen Sie, was hinter der Kleidung steckt

Produktion & Industrie

Service & Tourismus

Einzelhandel, Handel & Service

Hotel, Café & Restaurant

Zeitlose Arbeitskleidung

Profilbekleidung & Firmenkleidung
mit zeitlosem Design
seit 1983

Gemeinschaft stärken

Logo-Bekleidung, die
eine gemeinsame Identität
schafft

Finden Sie Ihre Farbe

Wählen Sie aus 60+ Farben
– passend zu Ihrem
Unternehmensprofil

Qualität, die hält

Hochwertige Firmenkleidung
– behält Form und Farbe
Wäsche für Wäsche

Erklärung zur sozialen Verantwortung, vgl. § 99a des dänischen Rechnungsabschlussgesetzes". BCI cotton Unseren Verantwortungsbericht hier ansehen

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