Die geschichte einer verantwortungsvollen Produktionsweise
Wir begannen in Bangladesch bereits in den 1980ern mit der Produktion und haben unsere Zusammenarbeit mit unseren dortigen Partnern laufend weiterentwickelt. Der enge Dialog und die gegenseitige Loyalität hat es uns ermöglicht, sogar sehr hohe Anforderungen an Qualität, Umweltschutz und Arbeitsbedingungen durchzusetzen.
2006 gingen wir noch einen Schritt weiter und gründeten ein eigenes Büro in Dhaka (Bangladesch), sodass wir wöchentlich bei unseren Herstellern sein können. Das verschafft uns umfangreiches Wissen über die Arbeitsbedingungen und das Qualitätsniveau bei den Herstellern und stärkt die Beziehungen mit unseren Partnern.
Büro Dhaka – eine enge Zusammenarbeit
Seit 2006 beschäftigen wir 7 lokale Mitarbeiter in unserem Büro in Dhaka in Bangladesch. Das Büro ist ein sehr wichtiger Schlüssel in unserem täglichen Dialog und in der Zusammenarbeit mit unseren Fabriken. Wir arbeiten eng mit unseren Fabriken zusammen, und mit einigen von ihnen kooperieren wir schon seit mehr als 20 Jahren.
Unser Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter im Büro verfügen über umfassendes Wissen und Verständnis für unsere Produkte und unser Qualitätsniveau. Da immer mehr Transparenz in der Lieferkette gefordert wird, ist es wichtig, dass wir stets in engem Dialog mit unseren Fabriken und Lieferanten stehen.
Die 10 prinzipien
Mit hoher ethischer Verantwortung
und der UN als Wegweiser
Wir sind uns unserer Verantwortung als Bekleidungshersteller bewusst. Darum sind wir 2017 dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten, und unsere Anforderungen an unsere Geschäftspartner sind im „Code of Conduct“ klipp und klar festgelegt. Bei uns können Sie guten Gewissens einkaufen und Ihren Kunden gegenüber unsere Produkte als ethisch verantwortlich empfehlen.
Das Handbuch hat ein Auge für die Menschen, die innerhalb dieser Rahmen arbeiten müssen. Wir haben darauf geachtet, unseren Partnern ein nützliches Werkzeug zu geben. Eines, das vernünftige Anforderungen an ihre Bemühungen stellt und dessen Umsetzung realisierbar ist. Denn am Ende zählen nur die Intentionen, die in die Tat umgesetzt werden.
Erfahren Sie unsere Code of Conduct
Erklärung zur sozialen Verantwortung, vgl. § 99a des dänischen Rechnungsabschlussgesetzes". 
Unseren Verantwortungsbericht hier ansehen