"Samma höga kvalitet varje dag" – det är precis vad städföretaget Anders Andersen Rengøring står för. Ett företag vars historia började med en ung man som 1968 cyklade runt med sin utrustning och putsade fönster, och som idag är ett av Danmarks största rikstäckande städföretag med fyra driftsavdelningar och mer än 1 300 engagerade anställda.
Kravet var tydligt: ’Kvalitet, ansvar och ordning’
Anders Andersen Rengøring stod inför en utmaning: De behövde ny profilklädsel för medarbetarna som inte bara matchade företagets krav på kvalitet och tillförlitlighet, utan även deras värderingar kring ansvar och ordning. Jacob Andersen, lagerchef på Anders Andersen Rengøring, berättar: ”När vi sökte efter en partner var det flera i vårt nätverk som nämnde ID® T-TIME® T-shirten, och det var då vi insåg att det fanns något intressant för oss där.” Därför tog Anders Andersen Rengøring kontakt med ID®, och besökte senare huvudkontoret samt lager- och logistikcentret i Holstebro.
”Besöket hos ID® gjorde stort intryck på oss med deras fokus på kvalitetsparametrar och detaljer, som vi själva också värdesätter. Vi minns tydligt hur deras CSR-ansvarige förklarade att till och med de minsta detaljerna, som längden på bomullsfibrerna, påverkar plaggets hållbarhet. Detta är något som verkligen intresserar oss, då vi också lägger stor vikt vid långvarig kvalitet. Vi kände fullt förtroende för att göra affärer med ID®", säger Jacob Andersen.
Varför en Private Label-lösning?
Anders Andersen Rengøring är ett företag med en djupt förankrad värdegrund att alltid leverera produkter och tjänster av hög kvalitet till sina kunder. Detta engagemang för kvalitet sträcker sig även till deras val av leverantörer och produkter för sina anställda. Under en nyligen genomförd beslutsprocess om inköp av profilkläder till sin personal valde företaget en Private Label-lösning från ID®, där de fick designa en T-shirt, pikétröja och sweatshirt som matchar företagets identitet, önskemål och behov.
”För det första vill vi ha en stark varumärkesidentitet som kan kännas igen på långt håll av både kunder och medarbetare. Med vår strävan att skapa en gemensam identitet för teamet är det avgörande att medarbetarna är klädda representativt och professionellt när de utför sitt arbete. Dessutom ger Private Label-lösningen också möjlighet att skapa unika arbetskläder som kan skilja oss från andra företag," förklarar Jørg Gøttler, kommunikation och marknadsföring.
När ansvar är en del av inköpsprocessen
Genom att investera i hållbara kläder kunde Anders Andersen Rengøring undvika frekventa klädbyten. En annan viktig aspekt var kvalitetens påverkan på miljön. Anders Andersen Rengøring är medvetna om att deras handlingar i hela processen har en direkt påverkan på miljön omkring dem. ”Genom att välja kläder av hög kvalitet med längre livslängd kunde vi bidra till att minska vårt miljöavtryck genom att reducera avfallsmängden jämfört med valet av en billig T-shirt, sweatshirt eller pikétröja som skulle behöva bytas ut oftare.”
Dessutom betonade Anders Andersen Rengøring vikten av att förmedla ansvar till sina anställda. ”Genom att välja miljöcertifierade kläder tillverkade med fokus på ansvarsfulla material och produktionsmetoder kunde vi integrera våra värderingar kring god affärspraxis direkt i medarbetarnas dagliga klädsel.”
Sammanfattningsvis valde Anders Andersen Rengøring en Private Label-lösning som inte bara uppfyller deras behov av identitet och kvalitet, utan också överensstämmer med deras värderingar kring ansvar. Detta beslut understryker företagets engagemang att leverera enastående service, inte bara till sina kunder, utan även till sina anställda och till miljön som helhet.
En symbol för gemenskap
Kläderna har stor betydelse för medarbetarnas känsla av samhörighet samt deras identitet och gemenskap. Jørg Gøttler understryker detta: "Kläderna representerar inte bara ett plagg; det är en symbol för deras tillhörighet till företaget och den gemenskap de är en del av. När de bär företagets logotyp på sina kläder känner de sig som en del av ett lag, vilket skapar en känsla av styrka och trygghet. Det är inte bara en uniform; det är ett sätt att signalera sammanhållning och värderingar, både internt och externt.”
Jørg fortsätter, ”att vara identifierbar genom kläderna skapar igenkänning och ger medarbetarna möjlighet att känna sig som en del av något större. Kläderna är inte bara bekväma; de utstrålar också professionalism och ansvar, vilket är värdefullt både för medarbetarna och för företagets image. Genom att bära företagets identitet känner medarbetarna en skyldighet att leva upp till företagets värderingar och standarder. Det stärker gemenskapen och skapar en känsla av stolthet och samhörighet bland medarbetarna.”
Anders Andersen Rengørings nya klädkollektion skapar gemenskap och samhörighet bland medarbetarna.
Tre värdefulla råd från Anders Andersen Rengøring
När det gäller att välja en Private Label-lösning för profilkläder har Jørg Gøttler och Jacob Andersen från Anders Andersen Rengøring några värdefulla råd till andra företag som överväger en liknande lösning.
- För det första är det viktigt att förstå den styrka och gemenskap som enhetlig klädsel kan skapa bland medarbetarna. Medan individuell profilering kan vara användbar är det att bära enhetliga kläder med företagets logotyp ett effektivt sätt att signalera gemenskap och tillhörighet. Detta kan stärka lagandan och bidra till en känsla av gemenskap bland medarbetarna.
- För det andra är det viktigt att erkänna värdet av kvalitet och komfort i valet av profilkläder. Även om det kan vara frestande att välja den billigaste lösningen kan det på lång sikt vara mer fördelaktigt att investera i hållbara material och bekväma kläder som bibehåller medarbetarnas nöjdhet och produktivitet.
- Slutligen är det värt att överväga produktens livslängd. Att välja kvalitetsmaterial och hållbara design kan bidra till att säkerställa att kläderna behåller sitt utseende och sin funktion över tid, vilket kan spara företaget tid och pengar på lång sikt. Sammanfattningsvis är nyckeln till en framgångsrik Private Label-lösning att välja kläder som stärker företagets identitet samtidigt som de upprätthåller kvalitet, komfort och hållbarhet, även med hänsyn till miljön.
ID® samarbetar alltid med ett professionellt nätverk av återförsäljare för Private Label-beställningar – dessa beställningar levereras via EA/AO.
Prata med en av våra Private Label-kunder
Vill du höra mer om våra Private Label-kunders erfarenheter och upplevelser? Vi kommer gärna i direktkontakt med en eller flera av dem. Fyll i formuläret nedan så återkommer vi till dig så snart som möjligt.
Rapport om företagens sociala ansvar, jfr § 99a i den danska bokföringslagen. 
ID® ansvarsrapport 2023/2024. Läs här