keyboard_arrow_down

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Każdego roku koncentrujemy się na poprawie warunków pracy – zarówno w wymiarze społecznym, jak i etycznym. Naszym celem jest zapewnienie, aby każdy pracownik był częścią społeczności ID® – nie tylko w Danii, lecz także na arenie międzynarodowej. To ludzie tworzą tożsamość.

Przeczytaj Raport Odpowiedzialności ID®

JAKOŚĆ I ODPOWIEDZIALNE PODEJŚCIE – NA KAŻDYM ETAPIE

Pracujemy w sposób konsekwentny i ukierunkowany na jakość oraz odpowiedzialność. Wspólnie z naszymi dostawcami wspieramy technologie, produkty oraz surowce przyjazne dla środowiska, mając jasno określony cel: ograniczanie naszego wpływu na środowisko w branży tekstylnej. Dzięki temu nieustannie wyprzedzamy wymagania i oczekiwania klientów – nigdy nie rezygnując z naszej jasnej zasady uczciwości.

Uznajemy naszą odpowiedzialność


Uznajemy naszą odpowiedzialność jako uczestnik branży tekstylnej – dlatego kładziemy duży nacisk zarówno na nasz wpływ społeczny, jak i środowiskowy. Ponad 38 lat doświadczenia odgrywa istotną rolę w sposobie, w jaki realizujemy nasze działania, zarówno na rynku krajowym, jak i poza granicami kraju. 

NASZE 10 ZASAD

1. Praca dzieci

ID® wspiera skuteczne zniesienie pracy dzieci.

2. Godziny pracy i odpoczynek

ID® będzie przestrzegać obowiązujących przepisów krajowych oraz standardów branżowych dotyczących godzin pracy, nadgodzin, odpoczynku i dni świątecznych.

3. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

ID® wspiera eliminację dyskryminacji w odniesieniu do warunków pracy i zatrudnienia.

4. Prawo i ustawodawstwo

ID® wspiera i respektuje ochronę międzynarodowo ogłoszonych praw człowieka.

5. Dyskryminacja

ID® zapewni, że nie będzie przyczyniać się do naruszania praw człowieka.

6. Praca przymusowa

ID® wspiera zniesienie wszelkich form pracy przymusowej.

 

7. Przeciwdziałanie korupcji

ID® będzie sprzeciwiać się wszelkim formom korupcji, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.

8. Środowisko pracy

ID® zapewni bezpieczne i zdrowe środowisko pracy oraz będzie zapobiegać potencjalnym wypadkom i urazom.

9. Wpływ na środowisko

ID® wspiera podejście zapobiegawcze wobec wyzwań środowiskowych i podejmuje inicjatywy na rzecz zwiększania odpowiedzialności środowiskowej.

10. Wolność zrzeszania się

ID® będzie respektować wolność zrzeszania się oraz skutecznie uznawać prawo do rokowań zbiorowych.

 

 

 

"
Odzież to coś więcej niż tylko tkanina i nić.
To rezultat wysiłków wielu ludzi.

TWORZONE PRZEZ LUDZI – DLA LUDZI

Zakładając odzież, łatwo zapomnieć o ludziach, którzy stoją za jej powstaniem. Skupiamy się na całym procesie – od przędzy po gotowy produkt – oraz na rękach, które to umożliwiają. Przejrzystość jest dla nas ważna, dlatego odwiedzamy nasze fabryki i spotykamy się z pracownikami – ostatnio w GMS w listopadzie 2024 roku.

EDUKACJA DLA 40 DZIECI – OD PONAD 10 LAT

Od ponad 12 lat wspieramy Global Learning Project w Dhace. Dzięki naszej corocznej darowiźnie zapewniamy edukację szkolną dla 40 dzieci znajdujących się w trudnej sytuacji (w wieku 6–14 lat) przez cały rok – to niewielki wkład z naszej strony, ale realna zmiana dla nich i ich rodzin. 

 

Global Learning Project (GLP) to organizacja non-profit, która zapewnia dzieciom znajdującym się w trudnej sytuacji w Dhace dostęp do edukacji. GLP prowadzi dwie szkoły i jest finansowana z prywatnych darowizn. Wsparcie umożliwia większej liczbie dzieci uczęszczanie do szkoły i budowanie lepszej przyszłości.

 

Odwiedzamy szkołę kilka razy w roku i
każda wizyta jest silnym, budującym doświadczeniem. Uśmiechy dzieci oraz radość, której jesteśmy świadkami, są wyraźnym dowodem na to, jak wiele to wsparcie znaczy – nie tylko dla dzieci, ale także dla całych ich rodzin.

SKUPIENIE NA

PRODUKCIE

Nieustannie dążymy do otwartości i przejrzystości w naszej pracy z odpowiedzialnością – i nie obawiamy się pokazywać naszych produktów od podszewki.

Zobacz, co kryje się za odzieżą

Produkcja & przemysł

Usługi & Turystyka

Detal, handel & usługi

Hotel, kawiarnia & restauracja

Odzież firmowa classic

Odzież profilowa &
firmowa z ponadczasowym
designem od 1983

Wzmocnij wspólnotę

Odzież z logo, która
buduje wspólną
tożsamość

Znajdź swój kolor

Wybierz spośród 60+
kolorów – dopasuj
do profilu Twojej firmy

Jakość, która trwa

Odzież firmowa w wysokiej
jakości – zachowuje kształt
i kolor

Oświadczenie o odpowiedzialności społecznej, por. art. 99a duńskiej ustawy o składaniu rocznych sprawozdań finansowych. BCI cotton Zobacz nasz raport dot. odpowiedzialności tutaj

keyboard_arrow_up